年齢が高くなると、転職ではポテンシャルよりも実績やスキルが優先されるようになります。
そのため歳を重ねてから転職する場合は、これまでの経験を活かして働ける求人に応募することが大切です。
経験したことのある職種、業界はもちろんですが、どの仕事でも通用するスキルがあれば未経験でも採用される可能性があります。
たとえばマネジメントを行っていた経験は多くの会社で必要とされているため、しっかりアピールしましょう。